Criando Perfil HTML5


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Criado em 09/Apr/2025 14:48:16 por Felipe Guarnieri

Criando Perfil (HTML5)

 

Descrição:

O curso aborda informações sobre a criação de perfil e a disponibilização de alguns recursos para o perfil, utilizando a função Administração do Sistema na plataforma HTML 5. É importante o aluno saber de antemão que neste curso não serão apresentadas explicações campo a campo do cadastro. Será apresentado o preenchimento das informações necessárias para a criação do perfil. Este curso é destinado a todos aqueles que queiram ampliar seus conhecimentos, usuários multiplicadores ou chaves, responsáveis pelo suporte nas instituições, suporte Philips, consultores e gestores comerciais. Participe também dos cursos das funções auxiliares que podem ser apresentadas na execução deste treinamento.

 

Anotações do treinamento:

 

Criar perfil

Vamos em administração do sistema → Perfis e clicamos em adicionar novo.

Vamos preencher os dados para criação do perfil, preenchendo o nome (descrição), estabelecimento, setor usuário, etc.

Vale lembrar que é obrigatório marcar a caixa "Defina se o perfil será utilizado no ambiente html5 para que ele apareça no html ao ser liberado para um usuário.

 

Após realizar a criação do perfil, podemos dar um duplo clique no perfil para poder configurar as funções que esse perfil terá acesso. É possível utilizar o filtro para encontrar as funções.

Existem outras tabs que precisamos preencher também para poder realizar as ações nas funções que liberamos, como por exemplo a Tab

  • Tabela temos que liberar as tabelas que o usuário poderá realizar as alterações no banco de dados.
  • Relatório podemos configurar os relatórios que ficarão disponíveis para impressão no perfil
  • Indicadores de Gestão podemos selecionar os indicadores que esse perfil terá acesso para consulta
  • Perfil Usuários podemos liberar os usuários que terão acesso ao perfil criado
  • Itens Prontuário liberamos os itens do prontuário que aparecerão quando o usuário realizar o acesso com esse perfil
  • Os demais itens existem treinamentos específicos para melhor detalhamento

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